Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specijalist za jednake mogućnosti zapošljavanja

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za jednake mogućnosti zapošljavanja koji će biti odgovoran za promicanje i osiguravanje jednakih mogućnosti zapošljavanja unutar naše organizacije. Ova uloga uključuje razvoj i implementaciju politika i programa koji podržavaju raznolikost i inkluziju na radnom mjestu. Specijalist će raditi na identifikaciji i uklanjanju prepreka koje mogu ometati jednak pristup zapošljavanju i napredovanju. Ključni zadaci uključuju provođenje obuka i edukacija za zaposlenike i menadžment, praćenje i analiza podataka o zapošljavanju te suradnja s različitim odjelima kako bi se osigurala usklađenost s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje zakona o jednakim mogućnostima zapošljavanja, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i raznolikom okruženju. Ako ste strastveni u promicanju jednakosti i želite pridonijeti stvaranju inkluzivnog radnog mjesta, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti zapošljavanja.
  • Provođenje obuka i edukacija za zaposlenike i menadžment.
  • Praćenje i analiza podataka o zapošljavanju.
  • Suradnja s različitim odjelima radi osiguranja usklađenosti s zakonima.
  • Identifikacija i uklanjanje prepreka za jednake mogućnosti.
  • Savjetovanje menadžmenta o pitanjima raznolikosti i inkluzije.
  • Izrada izvještaja o napretku i izazovima u području jednakih mogućnosti.
  • Sudjelovanje u inicijativama za promicanje raznolikosti.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, prava ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s politikama jednakih mogućnosti zapošljavanja.
  • Snažno razumijevanje relevantnih zakona i propisa.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analize podataka i izrade izvještaja.
  • Iskustvo u provođenju obuka i edukacija.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i raznolikom okruženju.
  • Strast za promicanje jednakosti i inkluzije.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju programa za promicanje raznolikosti?
  • Možete li opisati svoje iskustvo s provođenjem obuka o jednakim mogućnostima?
  • Kako biste riješili situaciju diskriminacije na radnom mjestu?
  • Koje alate koristite za praćenje i analizu podataka o zapošljavanju?
  • Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?